Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
Reclamación de las cantidades abonadas por pensión compensatoria extinguida en apelación
Cómo evitar el bloqueo de la sociedad si fallece el administrador
Legado de parte alícuota y derecho de intervención en liquidación de gananciales y partición hereditaria
Las prácticas permiten acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa, pero no convierten al alumno en un trabajador más.
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