Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
Renuncia del legitimario y alcance de la sustitución vulgar en la legítima estricta
Tabla aplicable en indemnizaciones por fallecimiento cuando no hay cónyuge ni pareja estable
¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
Cobertura del seguro obligatorio en vehículo estacionado
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
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